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Niveau "exemplaire" pour l'UES DE SANGOSSE qui obtient
le Label RSE 3 étoiles !
Les entités françaises du groupe DE SANGOSSE obtiennent les 3 étoiles (niveau exemplaire) du Label Engagé RSE, une reconnaissance de leur engagement sociétal et de leur modèle de gouvernance inédit
DE SANGOSSE, ETI néo-aquitaine et leader historique du développement de biosolutions pour l’agriculture et du contrôle des nuisibles, franchit une étape majeure dans son engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : ses entités françaises obtiennent le Label Engagé RSE 3 étoiles, niveau exemplaire.
Adossé à la norme ISO 26000, ce label constitue la plus haute distinction en matière de RSE et vient saluer les efforts continus du groupe en matière d’impact environnemental, social et de gouvernance.
Cette reconnaissance témoigne en effet de la solidité du modèle DE SANGOSSE construit depuis plus de 30 ans sur l’actionnariat salarié comme levier clé de son engagement.
Une politique RSE ambitieuse et reconnue
La labellisation Engagé RSE 3 Etoiles – niveau exemplaire, fondée sur les critères de la norme ISO 26000, met en lumière les engagements stratégiques et l’expertise de DE SANGOSSE dans le domaine des biosolutions. En favorisant la santé des sols, en améliorant la nutrition des plantes et leur résilience face aux stress climatiques, en protégeant les cultures des bioagresseurs grâce à des solutions naturelles, les biosolutions s’inscrivent pleinement dans les principes de l’agroécologie. Ainsi DE SANGOSSE se positionne comme un acteur historique de proximité dont les innovations continues permettent de concilier performance agricole, respect de la biodiversité et préservation des ressources naturelles.
Un modèle d'actionnariat salarié, levier de la performance durable
DE SANGOSSE repose sur un modèle original : avec la majorité de son capital détenu par ses collaborateurs, ce mode de gouvernance favorise l’implication et l’adhésion des collaborateurs sur la vision à long terme, tout en assurant une stabilité qui permet d’investir durablement dans l’innovation et la transition vers l’agroécologie.
“L’actionnariat salarié est une force qui nous permet d’aligner notre développement sur une vision collective et responsable. Ce modèle encourage la mobilisation et l’engagement de chacun autour des enjeux de l’entreprise”, explique Arnaud HOT, Directeur des Ressources Humaines.
Une reconnaissance qui renforce l'ambition du groupe
Au travers de cette distinction également fondée sur les critères de qualité de vie au travail, d’inclusion et de diversité, les entités françaises du groupe DE SANGOSSE confirment leur leadership en matière de RSE et réaffirment leur ambition d’être un acteur clé du développement durable dans le secteur des biosolutions. Cette reconnaissance renforce la dynamique du groupe, engagé à poursuivre et amplifier ses initiatives en faveur d’une agriculture plus responsable et performante.
Une reconnaissance qui renforce l'ambition du groupe
Avec cette distinction, obtenue en un temps record, l’UES DE SANGOSSE confirme son leadership en matière de RSE et réaffirme son ambition d’être un acteur clé du développement durable dans le secteur des Biosolutions. Cette reconnaissance renforce la dynamique du groupe, engagé à poursuivre et amplifier ses initiatives en faveur d’une agriculture plus responsable et performante.
L'UES DE SANGOSSE, c'est :
